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人资实习生 1名
工作职责:
工作职责
1、负责吉林市分公司的招聘工作,制定招聘计划,保障公司正常运作人员需求;
2、负责办理员工入职、离职手续,签订劳动合同,处理好员工劳动关系;
3、负责员工薪资的录入、核算工作,保障每月工作正常及时发放;
4、负责员工五险一金的办理,保证及时准确;
5、负责协调各部门,协助经理建立企业文化;
6、完成领导交代的其他工作。

职位要求
1、本科以上学历,人力资源相关专业;
2、一年以上招聘工作经验,有人力资源三级证书以上者优先考虑;
3、工作认真、踏实、稳重、有责任心,执行力强;
4、沟通表达能力强,有一定的识人判断能力和抗压力;
职位要求:
投递简历